Compliance
Governança e transparência
As atividades do nosso Programa de Integridade são conduzidas formalmente pela Área de Compliance, que possui reporte direto e imediato à Alta Direção (Diretor-Geral, Diretora-Presidente e membros do Conselho Consultivo).
O principal documento que formaliza o reporte é a Política da Área de Compliance e de Monitoramento do Programa de Integridade.
Política da Área de Compliance e de Monitoramento do Programa de Integridade
A gestão diária das atividades do Programa é realizada pela Supervisora de Compliance. Esta, por sua vez, recebe apoio periódico e assessoramento especializado do Comitê de Integridade, composto por três membros (um membro do Conselho Consultivo; um membro externo independente; e um membro da Alta Direção).
A Alta Direção, a Área de Compliance e o Comitê de Integridade são pilares complementares do Programa, atuando de forma coordenada e convergente. Essa estrutura assegura alinhamento estratégico, contribuindo para a condução harmônica, consistente e eficaz da integridade em nosso espaço de trabalho.
Estrutura de governança da Editora do Brasil
Governança corporativa e Quadro Diretivo
A liderança institucional é exercida pela Diretoria Presidente, que atua em articulação com o Conselho Consultivo e conta com suporte técnico especializado em temas de governança corporativa e controles, incluindo a interlocução com auditorias externas independentes.
A gestão executiva é conduzida pela Diretoria Geral, responsável por coordenar as principais áreas operacionais e estratégicas da organização. Sob sua supervisão, estão estruturadas as Diretorias que abrangem as frentes Comercial, Administrativo Financeiro, Conteúdo Editorial, Inovação e Transformação Digital, Gestão de Pessoas & Marcas além da área de Compliance.
Essa dinâmica garante uma divisão clara de responsabilidades, promove a integração entre as áreas e fortalece a tomada de decisões.
Estruturar, manter e melhorar continuamente o Programa de Integridade;
Assessorar demais departamentos no cumprimento da legislação anticorrupção e das políticas e procedimentos do Programa;
Elaborar, revisar e monitorar os códigos, políticas e os procedimentos do Programa de Integridade;
Gerir o Canal da Integridade;
Coordenar, em conjunto com o Comitê de Integridade, as apurações de denúncias;
Elaborar, aplicar e monitorar o cumprimento das ações de comunicação e de treinamentos e análises de riscos.
Independência para desempenhar os trabalhos essenciais às suas responsabilidades;
Acesso irrestrito às áreas e aos documentos da Companhia;
Liberdade para informar violações de qualquer natureza do Programa; e
Não retaliação pela condução de suas funções, assim como na apuração de denúncias.
Dados que comprovam nossas práticas de governança e iniciativas voltadas à conformidade e à responsabilidade corporativa:
